欧宝电竞下载app:招聘 哇这些工作看起来和你好配快来应聘!

  薪资待遇 保底年薪12W。地址 深圳市罗湖区红岭北路与梅园路交叉口招商中环一期1栋B座21-22楼整层咨询电话 王莹—/(微信同号)招聘邮箱 .助理咨询师*向上滑动查看岗位职责 1、课程现场为客户企业输出股权激励方案;2、为保证客户企业股权激励落地提供辅导性的企业内训服务;3、为客户课后提供股权激励专业问题解答服务。2.服务经理*向上滑动查看岗位职责 1、负责所有课程新训交付邀约、复训邀约、精品系列课程邀约;2、负责参课对接安排,如参课安排、课程服务、系统数据录入及核对等;3、负责日常客户维护及服务,如客诉解决、课后客户电话回访、激活挖掘老单及不活跃客户、大课辅导入组参与会务等;4、负责股权研习社陪跑服务 课前课后跟进提醒客户参与线上小白班及陪跑课程学习、收集客户问题并解答、线上陪跑功能持续升级优化等

  创立于1999年的澳康达首创“自有品牌+自建展厅+自主经营”的实体经营模式,以匠心品质与卓越服务树立二手车行业标准,年交易量、销售额稳居全国前列,被誉为中国二手车行业标杆。

  深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司(简称“华一世纪”)成立于2010年5月,总部设在深圳,是一家集企业管理培训、企业高端定制咨询于一体的知名商学平台。公司产品以股权激励、顶层设计、公司治理课程为核心,延伸到为企业提供战略规划、团队建设、财务税务、市场营销、运营管控等培训咨询服务的“企业全生命周期整体”解决方案。

  基本工资+绩效+奖金+提成,年薪资超10万元以上,极具吸引力的晋升路径。

  3、负责日常客户维护及服务,如客诉解决、课后客户电话回访、激活挖掘老单及不活跃客户、大课辅导入组参与会务等;

  4、负责股权研习社陪跑服务:课前课后跟进提醒客户参与线上小白班及陪跑课程学习、收集客户问题并解答、线上陪跑功能持续升级优化等。

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  2、线下活动会务及流程标准化输出,同时通过超预期服务,实现满意度99%;

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  2、有目标有韧性:无论走多远也不要忘了为什么出发,无论身处什么样的逆境也能坚定向前;

  3、有想法更有行动力:希望你天马行空拥有奇思妙想,更希望你脚踏实地激流勇进;

  2、用专业征服客户:通过日常的培训和学习,能针对不同的用户完成学习方案的高度匹配;

  3、用计划完成目标:根据部门年度营销计划,量化细化为自己定目标,并协同团队完成业绩;

  4、用服务锁定客户:在提供系统辅导的基础上,用高标准的服务流程确保客户满意度。

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  1、学习班的小老师:负责为班级的学员提供服务,协助完成学员建档等课程现场工作;

  2、课间的气氛组:在开课期间负责策划组织活跃气氛的各项工作,链接学员情感,实现转化;

  3、活动策划师:策划执行课外活动,并长期寻找对接优质资源,开展企业参访活动。

  1、能说会道行动力强:能高效沟通各部门人员,在活动策划方面有有一定的经营;

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  1、通过电话、微信或面销形式,以专业的服务和产品介绍,帮助客户匹配符合其需求的产品并完成销售工作;

  2、按照公司客户服务标准、业务流程标准,每日联系公司提供的客户资源,做好本区域内客户日常维护及服务工作;

  6、定期向上级述职,按时完成各项报表(周报、月销售报表、月度总结表及其他统计分析报表)。

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  5、负责全国代理合作机构的客户合同管理(跟踪、整理、归档),与该区主要代理沟通公司规范性事宜;

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  3、形象气质佳、普通线、熟练运用各种常用办公软件(如:Word 、Excel 、PPT等)

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  1、负责来访客户、面试人员的接待工作,负责电话接听、收发快递/信件、文档复印等工作。

  2、负责公司办公场所日常运营管理工作,包括但不限于:办公环境管理、会议管理等。

  2、具备优秀的团队协作精神,良好的服务意识,有较强的沟通协调能力,原则性强,品行端正,承压能力强。

  百里汇便利店隶属深圳市百里宏贸易有限公司,自2001年成立以来,坚持“规范的管理,贴心的服务”为经营理念;以“顾客最满意的便利店”为经营目标;坚持以“每天前进一步,永远真诚服务”为服务宗旨。经过15年的努力拼搏,现拥有80多家分店,员工300多名。

  罗湖区笋岗东路1002号宝安广场B座6F(面试通过后可按住址就近安排分店上班;可就近进分店找店长面试或联系总部面试)

  4500—6500 元/月, 五险一金、有薪年假、在职培训、可提供住宿、良好的晋升空间。

  4500—5500 元/月, 五险一金、有薪年假、在职培训、可提供住宿、良好的晋升空间。

  5500—6500 元/月, 五险一金、有薪年假、在职培训、可提供住宿、良好的晋升空间。

  3、按时完成机电、消防、供配电、设备设施维修保养工作,并认线、严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故;

  4000—5000元/月,包住宿、五险一金、加班补贴、节日福利,六天工作制、每天7小时。

  1、负责安排总经理的日常工作;2、协助并分担总经理的日常事务工作,并负责起草文件报告;

  1、本科以上学历、年龄27—35岁,三年以上工作经验;2、两年以上董事长、总经理助理/秘书岗位工作经验,具备该岗位一定的专业技能;

  4、有出色的协调、执行及抗压能力;工作细致认真,做事灵活;具有服务意识与一定的管理意识;

  7000—9000元/月,包住宿、五险一金、加班补贴、节日福利,五天工作制、每天7小时。

  1、组织总公司、分公司月度财务结算,编制月度会计报表(资产负债表、损益表、纳税申报表等);2、负债税务筹划,并每月按时进行纳税申报;

  3、参与制订总公司及分公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核分公司上报的月度预算、各类会计报表;

  4、制定公司资金运营计划,负责资金的筹集、使用调配;参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案工作;

  5、根据国家有关的法律法规,主持制定公司财务工作的各项规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况,并不断完善,保障公司合法经营;

  6、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务分析报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;负责重要内审活动的组织与实施;

  7、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作,组织做好保密工作;

  8、建立工商、税务、银行等相关部门间畅通的沟通渠道,保持良好的工作关系,维护企业利益;

  1、财务会计、财务管理等相关专业本科或本科以上毕业,中级会计师及以上职称;2、5年以上财务工作经历,从事管理工作3年以上;

  7000—8500元/月,包住宿、五险一金、加班补贴、节日福利,五天工作制、每天7小时。

  1、大专以上学历,三年以上的门店销售工作经验和门店管理经验(必备);2、形象良好、有亲和力,沟通能力强,客户服务意识强;

  5、喜爱传统文化,有高端品牌门店管理经验者优先录用(如奢侈品、知名品牌、别墅、酒店等等高端产品销售经验);

  1、高中以上学历,1年以上的门店销售工作经验 (必备);2、形象良好、有亲和力,沟通能力强,客户服务意识强;

  5、喜爱传统文化,有高端品牌门店管理经验者优先录用(如奢侈品,知名品牌,别墅,酒店等等高端产品销售经验);

  1、 主要负责全国经销商店面拓展;2、不折不扣地完成事业部制定的销售目标和市场拓展目标,制定本区域的季度计划和月度计划,定期评估。

  4、按照事业部规划,完成品牌宣传及市场动作在区域的落地执行,及时传达公司有关促销政策,协助经销商促销活动的开展及终端跟进,及时有效完成对促销效果的评估。

  7、努力提高区域核心经销商的运营水平,并指导下属提高各经销商的运营水平,为持续推动所辖市场发展助力。

  1、 专科及以上学历,五年以上经销商店面拓展经验,熟悉区域资源;2、拥有独立开拓市场的经验和能力,拥有商业谈判经验和能力;

  4、人品佳, 良好的职业道德, 工作积极主动,配合和适应性强,良好的团队合作精神;

  3000—3500元/月,包住、购买医保以及意外险。每天8小时,月休4天。

  初中及以上学历,做过保洁主管1年以上、管理经验丰富,会使用保洁机器设备。

  4500—6000元/月,包住、购买社保以及意外险,每天8小时,月休4天。

  2、本科及以上学历、有5年以上大型机电安装/照明工程项目管理经验,可独立负责项目管理;

  2、本科及以上学历、有5年以上大型市政工程/园林景观项目管理经验,可独立负责项目管理;

  2、本科及以上学历、有3年以上大型机电/市政工程设计或技术从业经验,可独立负责项目技术及质量管理;

  2、 大专及以上学历、有3年以上机电/市政工程施工管理经验,可独立负责现场施工管理;

  2、大专及以上学历、有3年以上工程行业安全管理经验,可独立负责现场安全管理;

  2、本科及以上学历,有5年以上照明设计(方案/深化/动画)设计经验,带领设计团队实施设计任务,负责设计院人才开发等工作;

  2、本科及以上学历,硕士优先,有3年以上智慧城市方案解决经验,具备独立开展方案解决的能力;

  2、本科及以上学历,硕士优先,有3年以上媒体或报社编辑工作经验,具备独立开展企业品牌策划的能力;

  2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

  2、喜欢销售,想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战;

  2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长;

  2、能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的业务能力;

  2、具备一定的项目经验:对人才培养或绩效改进类的项目,具备策划、实施、监控、跟踪评估的能力;

  2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性;确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;

  2、熟练操作office软件,熟悉vba,SQL、R、phthon等一种数据处理语言;

  2、解决排除各种软硬件及系统故障,定期升级维护系统,保证系统可以稳定运行。

  1、负责协办深户及提升学历产品的在线、运用多种营销形式如(电话,微信),扩大产品的业界影响力;

  4、 良好的人际沟通、谈判能力、逻辑思维、数理思维、分析和解决问题的能力;

  2、诠释公司产品及其价值,为客户提供专业解决方案,引导客户需求并最终促成项目合作

  2、负责对接业务团队,跟踪业务进展,协助和督促销售人员的工作,积极推进业务正常运转。

  4、形象气质佳、亲和力好,积极主动,责任心强,沟通能力及工作抗压性较好。

  2、主导对外宣传推广活动,负责公司线上各平台账号的内容维护更新及全方位营销引流;

  2、招聘渠道的维护及招聘岗位的发布,对简历做初步筛选并有效跟进,面试通知及面试安排;

  深圳市凡致财务管理有限公司致力于为中小企业提供深圳、外地及海外地区的工商、财税、法务一站式服务。公司和各级工商税务等管理部门有良好的沟通关系,能够保证及时、高效办理各类工商税务事务,在服务全国企业的同时,潜移默化地将“崇尚人性,尊重市场经济”的理念传递出去,以此弘扬现代商业精神,推动商业文明进程。

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